Carol Fowler ha rivestito numerosi ruoli presso il Villanova Center for Church Management and Businnes Ethics. E’ stata membro fondatore del Consiglio Nazionale di Consulenza del Centro. Ha insegnato in numerosi programmi del Centro, inclusi: i programmi di una settimana; numerosi workshops per le Diocesi; il programma, attualmente in corso, per i seminaristi e le serie webinar certificate sul Church Management offerte in collaborazione con Our Sunday Visitor. E’ anche autrice di articoli per la newsletter trimestrale del Centro.

Carol è stata Direttrice – è infatti recentemente andata in pensione – del Dipartimento dei Servizi per il Personale dell’Arcidiocesi di Chicago. Come una dei sette direttori dei dipartimenti arcidiocesani, ha svolto il suo operato presso il Gabinetto del Cardinale Bernardin e il Consiglio Amministrativo del Cardinale George. Ha servito l’Arcidiocesi nel proprio ruolo dal luglio 1991 fino al 30 giugno 2012. Il suo incarico comprendeva la supervisione di tutte le funzioni delle risorse umane per laici, sacerdoti e religiosi, incluso lo sviluppo delle politiche, il reclutamento e l’assunzione, la gestione dell’operato, le relazioni con gli impiegati e la gestione dei benefits di salute, la pensione e relativi benefits.

Carol è stata presidente della National Association of Church Personnel Administrators e ha svolto il suo servizio presso questo Comitato per numerosi anni.

Possiede un Dottorato in Ministero dal St. Mary’s Seminary and University di Baltimora. Il suo progetto di dottorato verteva sul ministero laico nella Chiesa. Ha conseguito la Laurea Specialistica in Arti in Counseling Psychology presso la Adler School of Professional Psychology e un Baccellierato in Scienze Sociali con un certificato di insegnamento secondario presso la Michigan State University. Il Human Resources Certification Institute della Society for Human Resource Management certifica la Signora Fowler come Professionista Senior in Risorse Umane.